02:55 

Сумман
Ну вот и все ))

С понедельника я официально безработная в неоплачиваемом отпуске до середины января по собственному желанию.

Как я уже писала, наперекосяк все пошло уже достаточно давно - еще с июля мы с Лешкой шли на одном крыле и силе воли. Но тогда казалось, что вот будет август, уйдем в отпуска, отдохнем, а там глядишь все и устаканится.

Но... не тут-то и было. С сентября гайки затянули еще сильнее, работы и маразма стало больше, а мотивации - еще меньше.

В целом, ситуация - это просто сборник классических анти-примеров.

Того, что бывает, если к власти приходит инициативный Дартаньян и начинает двигать кровати. А давайте сделаем больше проектов в редмайне, ну и что, что все путаются, куда что выставлять - зато теперь так удобно. А давайте обрежем права - ну и что, что теперь половина тикетов улетает Дартаньяну же с комменатрием "закрой, работа сделана, прав не хватает на закрытие". А давайте введем тайм-трекинг, со трафами за недоработку, но без доплат за овертаймы. А давайте... давайте... давайте... Покращеня, блин.

Того, что бывает если команду тестирования противопоставить команде разработки. Ну да, продукт гавно, но он гавно не потому что код плохой и архитектура не продумана, а потому что тестировщики плохо тестят. И вообще, все зло - от тестировщиков, которые не понятно, что и как тестят, и менеджеров - которые не понятно, что продают. Как это так, менеджеры посмели отдать крупному клиенту релиз и подписать контракт, предварительно не уточнив, а можно ли этот релиз продавать.

Терпели мы до октября, и на самом деле, терпели бы дольше. Но у Марины совершенно неожиданно оказались самые слабые нервы, и она, позже всех попав под пресс, раньше всех решила, что с нее хватит. И карточный домик рухнул - моей единственной мотивацией было, что я не могу оставить друга в такой жопе. А раз друг добро сваливает, то и мне в жопе оставаться, собственно, больше не надо. Леша глядя на это радостно вздохнул и, посчитав бабло, тоже положил заяву на стол - никакие деньги не стоят нервов и ада последних месяцев. Тем более, что деньги-то не особо и большие. Саша, у которой на тот момент шла вторая неделя испытательного срока, решила, что без нас ей тут не выжить, тем более, ей на это намекнули почти прямым текстом. А Даша... Даша меланхолично смотрела на все происходящее, пока до нее не дошло - очень быстро, впрочем - мы-то свалим, а разгребать ей. И бодро поскакала отдавать свою заяву.

Вот так, слово за слово, всего за 4 месяца, один человек, получивший в руки власть, но не сумевший ею воспользоваться с умом, лишил компанию милой и домашней обстановки, развалил устоявшийся коллектив и потерял мега-лояльных сотрудников.

Аминь

URL
Комментарии
2014-11-15 в 03:02 

AnchorPoint
Education is what you get when you read the fine print. Experience is what you get if you don't.
Вот так, слово за слово, всего за 4 месяца, один человек, получивший в руки власть, но не сумевший ею воспользоваться с умом, лишил компанию милой и домашней обстановки, развалил устоявшийся коллектив и потерял мега-лояльных сотрудников.
А казалось бы... всего-то к людям по-человечески относиться...

2014-11-15 в 09:13 

Южный.
Киллер на пенсии
4 месяца - это что-то долго вы держались. У меня новый директор в 2008 году умудрился филиал гос фирмы (2 - 3 по доходам в Украине) развалить за два месяца.

2014-11-15 в 15:16 

Неназванный
"Удивительно, сколько всего случается, если вести дневник каждый день; а если пропустишь месяц, кажется, не было ничего, о чем стоит писать." О. Дуглас
Да уж, и впрямь долго продержались. Надеюсь, оно того стоило (как я рассказывал - я обычно стараюсь сразу свалить).

2014-11-15 в 22:54 

Макси_Лана
ого, сразу чтолько народу уходит!
ну удачи Дартаньяну в его начинаниях.

2014-11-15 в 23:00 

AnchorPoint
Education is what you get when you read the fine print. Experience is what you get if you don't.
Мне это напомнило "родную" типографию, я сперва узнала, что там все сотрудники, кроме 3-4 новые, потом услышала от шефа "замечательную" историю про то, как у него "почему-то куда-то деваются дизайнеры", а потом и сама захотела "куда-то деться")))))))))))))

2014-11-16 в 02:58 

Сумман
AnchorPoint,
А казалось бы... всего-то к людям по-человечески относиться...
ну, собственно, да. до тех пор, пока была милая и душевная атмосфера, можно было мириться с трудностями)) как только этот фактор убрали... вышло то, что вышло. самое ужасное, что выводы сделаны не были.

Южный., Неназванный,
ну по факту три )) потому что в августе были отпуска ))
но в целом, да, таки достаточно долго, потому что, во-первых, я, например, как уже писала, проработала там 7 лет. застала и хорошие времена, когда были интересные проекты и задачи, и времена застоя, когда делать было откровенно нечего, и тяжелые, что уж там. когда в районе года зарплату не платили или платили частями из серии "за квартиру и на проезд". но конторка маленькая, семейная почти - кто-то чей-то брат, друг, ученик)) поэтому и атмосфера была особая, и где-то внутри было трудно принять, что все изменилось. более того, я достаточно долго не представляла себя "вне". даже при наличии другой работы, проектов и т.д. - казалось, что вот все остальное меняется, но эта контора - остается. как островок безопасности на черный день ))
а, во-вторых, я прекрасно понимала, что вот уйду я, например. но мой объем работы никуда не денется, нового человека так просто и бытро не найдут и не обучат. поэтому задачи просто раскидают между ребятами. с учетом их загрузки... это смертельно.
в-третьих, перед новым годом выходить на работу - это не самое лучшее решение )) до свидания новогодние праздики ))
поэтому и старались продержаться хотя бы января-февраля. но не смогли - рвануло.

Макси_Лана,
ого, сразу чтолько народу уходит!
ушел весь отдел.

ну удачи Дартаньяну в его начинаниях.
Дартаньян не обучаем. Лешка договорился с директором, что отработает 3 недели - закончит проект и передаст знания. Дартаньян выпер его через неделю. Я три недели ходила и просила дать мне человека для передачи знаний - никого так и не выделили, даже новый начальник отдела не соизволил лично пообщаться, узнать, что и как.
при этом Дартаньян ходит и активно гадит. из последнего ржача: как только было принято решение об увольнении, всех попустило. в комнату к нам вернулась атмосфера расслабленности и веселья. при этом стресс выходил своеобразно - начали ржать, аки кони, кидать друг в друга смешными картиночками и вообще шевелиться. Дартаньян пожаловался генеральному, что мол, мы смеемся много, наверное над ним )) так как общение генерального со мной на эту тему эффекта не возымело - мало того, что ржать мы не перестали, так еще и Дартаньян получил на орехи, он предпринял другой гениальный ход. он нас рассадил. людей, которым неделю осталось доработать. по разным комнатам.

URL
2014-11-16 в 03:12 

AnchorPoint
Education is what you get when you read the fine print. Experience is what you get if you don't.
Сумман, а может вашего Дартаньяна специально взяли, чтобы всё развалил?

2014-11-16 в 13:27 

Неназванный
"Удивительно, сколько всего случается, если вести дневник каждый день; а если пропустишь месяц, кажется, не было ничего, о чем стоит писать." О. Дуглас
AnchorPoint, Нет, не думаю. Просто сейчас пристраивают разных "деточек", которые типа дети учредителей-друзей-коллег - они могли учиться в Оксфорде, но окромя понтов у них ни хрена нет и не будет. Сам наблюдал, как такие "молодые-инициативные" своей тупостью пускали бизнес под откос, а то и не один - потому что и уволить такого не всегда получится, и переводить на меньшую должность нельзя, и в результате скачет такой себе по разным фирмам, оставляя за собой руины...

2014-11-16 в 22:56 

Сумман
AnchorPoint,
а может вашего Дартаньяна специально взяли, чтобы всё развалил?
не-а )) самое ужасное и мерзкое в этом всем, этот Дартаньян - один из нас. все эти годы мы с ним работали бок о бок. просто пример того, как власть портит людей.

Неназванный,
почти прав. не по злому умыслу )) а просто по какой-то тупости, и желанию прикрыть свои косяки, свалив вину на соседа.

URL
2014-11-17 в 01:28 

AnchorPoint
Education is what you get when you read the fine print. Experience is what you get if you don't.
Сумман, бывает(( Вообще не понимаю такого... неужели не очевидно, что от такого отношения прибыль падает и дело разваливается?..

Комментирование для вас недоступно.
Для того, чтобы получить возможность комментировать, авторизуйтесь:
 
РегистрацияЗабыли пароль?

Закономерность случайностей

главная